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致GfK周群先生的信

GfK周群先生

  您好!

  获知GfK近期招聘计划,诚恳向您自荐,冒昧应聘GfK的GSM或BD职位。恳请您百忙之中拨冗过目。

  我叫邢哲,34岁,目前在日本最大零售及金融服务集团永旺(AEON)的中国子公司从事市场调研及拓展工作。我从以下三个方面简单做个自我介绍:

  首先,我有多年的BD经验。我在目前企业参加和组织过很多商业谈判,涉及零售、电商、IT、金融、政府关系各方面。有过从零开始开创项目的经验,懂得如何在可能性中寻找商业机会,懂得如何与政府、客户建立联系。尤其我对企事业决策层的思维模式有一定的理解,能从对方角度思考发掘需求。我想这是市场调研公司销售自身产品的必备素质。

  其次,我具有一定市场调研素养我在日本的四年一直负责企业数据分析业务,较早就接触了数据仓库和BI在企业决策中的应用,对数据的采集、整合、分析、报告各环节有深入了解。在永旺的两年半一直承担着市场调研任务,制作过多种内部调研报告和战略计划,大部分被送达集团最高经营层审阅讨论。而目前的所在的永旺金融服务集团,从设立之初就肩负着通过POS采集分析零售业务数据从而促进销售的使命,我之前的工作一直围绕如何善用卡类产品的客户数据及销售数据而展开。这些都是和GfK的商业理念相契合的。

  最后,我具有多个行业的背景。传统耐消品行业目前正面临着电子商务化,智能家电化,与金融服务等产业跨界融合等课题。作为一个IT出身,在零售集团的金融部门从事BD工作的人,我可能有比专业人士相对开阔的视野。而市场调研产品的销售与服务也从原有的面对面推销模式扩展到品牌推广、互联网营销的领域,这些方面也有我的用武之地。

  以上这些使我觉得自己与GfK的要求非常契合。因此,自从得知GfK近期的求人消息,我积极向猎头企业自荐希望得到面试机会。可惜由于我职业背景等原因无法成为猎头企业首推人选。我认真考虑觉得,一是我个人的能力经验应该能胜任相关工作,且有足够的意愿;二是相信周先生及GfK的用人部门在用人上不拘一格。最终决定冒昧自荐。

  附上我个人简历,请您过目。由衷希望成为GfK公司一员,与GfK共同成长。期待您的回复。

  祝 工作顺心,万事如意!

自荐人 邢哲
18611848880

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